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Bahia anál. dados, Salvador, v. 23, n. 2, p.283-290, abr./jun. 2013
Hídricos (Singreh) são de dife-
rentes formações e requerem
conhecimentos, habilidades e
atitudes em diversos campos do
conhecimento, desde áreas mais
técnicas como a hidrologia ou se-
gurança de barragens, como tam-
bém aquelas ligadas às questões
de planejamento, políticas públi-
cas, organização social e gestão
de conflitos. Trata-se de temas
variados e em níveis de conheci-
mento distintos, desde formação
básica até conteúdos especia-
lizados em nível de pós-gradu-
ação. O público-alvo das ações
de capacitação promovidas pela
ANA é constituído por gestores
dos órgãos de recursos hídricos,
lideranças e membros de orga-
nismos de bacia, usuários de re-
cursos hídricos, além de forma-
dores de opinião e o público em
geral, com ênfase na população
jovem. Além disso, as ações de
capacitação da ANA consideram
também gestores de países es-
trangeiros que têm acordos de
cooperação com o Brasil, em es-
pecial países fronteiriços da Amé-
rica Latina e de língua portugue-
sa. Desde a criação da ANA, em
2000, houve a preocupação em
atuar na capacitação de recursos
humanos em gestão de recursos
hídricos. A ANA capacitou cerca
de dez mil pessoas no período
2001 a 2010 e o mesmo núme-
ro de pessoas apenas nos anos
2011 e 2012, devido ao início da
implementação sistemática de
cursos na modalidade a distân-
cia. São implementados cursos
sobre uso racional da água na ir-
rigação, curso de especialização
em elaboração e gerenciamento
de projetos para a gestão munici-
pal de recursos hídricos, diversos
cursos a distância e presenciais,
de
media training
e de produção
de vídeos educativos.
Entrevista concedida no dia 28 de junho de 2013,
por e-mail, a Antônio José Cunha Carvalho de Freitas.